Dott. Comm. Rev. Cont. Niccoli Angelo Tiberio - Rag. Consulente del Lavoro Drago Francesca

Collaboratrici dello Studio - - Rag. Barbara Fusco - Rag. Valentina Marsano - Rag. Stefania Chivirì - - Dott.ssa Niccoli Elvira - Dott.ssa Niccoli Giulia

Ultime notizie fiscali e del lavoro

“Sviluppo azienda” n. 3 del mese di marzo 2024.

In allegato si riporta “Sviluppo azienda” n. 3 del mese di marzo 2024.

Sommario:

IN MATERIA FISCALE:

1) Le ultime novità fiscali;

2) Le novità del “decreto milleproroghe” dopo la conversione

IN MATERIA DI LAVORO:

1) le ultime novità in materia di lavoro;

2) Lavoro domestico: in arrivo l’esonero contributivo per gli assistenti familiari a soggetti ultraottantenni.

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“Sviluppo azienda” n. 2 del mese di FEBBRAIO 2024.

In allegato si riporta “Sviluppo azienda” n. 2 del mese di FEBBRAIO 2024.

Sommario:

IN MATERIA FISCALE

1) Ultime novità fiscali;

2) Il nuovo calendario del concordato biennale;

3) Controllo delle dichiarazioni – Comunicazioni ai contribuenti.

MATERIA DI LAVORO

1) Ultime novità in materia di lavoro;

2) Legge di bilancio 2024: principali misure per i datori.

Scadenziario mese di febbraio 24.

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“Sviluppo azienda” n. 1 del mese di gennaio 2024

 

In allegato si riporta “Sviluppo azienda” n. 1 del mese di gennaio 2024.

Sommario:

IN MATERIA FISCALE:

1) Le ultime novità fiscali;

2) LE NOVITÀ DELLA FINANZIARIA 2024

IN MATERIA DI LAVORO

1) ESONERO PARITÀ DI GENERE 2023

SCADENZARIO MESE DI GENNAIO 2024

 

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Sviluppo Azienda n. 4 – Aprile 2023

In allegato si riporta “Sviluppo azienda” n. 4 del mese di aprile 2023.

1) Le ultime novità fiscali;

2) Indennità autonomi e professionisti senza partita iva iscritti all’INPS;

3) Congruità in edilizia, nuova procedura di “alert” e maggiori poteri alle casse edili;

4) Scadenze fiscali mese di aprile 2023.

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“Sviluppo azienda” n. 3 del mese di marzo 2023.

 

In allegato si riporta “Sviluppo azienda” n. 3 del mese di marzo 2023.

Sommario:

1) Ultime Novità Fiscali;

2) Legge di conversione del decreto milleproroghe – Principali misure;

3) Modello Eas per le variazioni 2022 entro il 31/03/2023;

4) Richiesta una tantum di euro 200 e per integrazione euro 150 da parte autonomi e professionisti senza partita iva.

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Sviluppo azienda n. 2 – Febbraio 2023

 

In allegato si riporta “info azienda” n. 2 del mese di febbraio 2023.

Sommario:

1) Ultime Novità Fiscali;

2) Assegnazione / cessione / estromissione agevolata degli immobili a soci / imprenditori individuali: un’opportunità da valutare;

3) Legge di conv. del Decreto Aiuti-quater: principali misure.

4) Scadenziario mese febbraio.

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Sviluppo azienda n. 1 gennaio 2023

In allegato si riporta “Sviluppo azienda” n. 1 del mese di GENNAIO 2023.

Sommario:

1) Ultime novità fiscali;

2) Le novità della finanziaria 2023;

3) Scadenziario mese di gennaio 2023.

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“Sviluppo azienda” n. 10 del mese di OTTOBRE 2022.

 

In allegato si riporta “Sviluppo azienda” n. 10 del mese di OTTOBRE 2022.

Sommario:

1) ULTIME NOVITA FISCALI;

2) I SOSTEGNI PER RINCARO DI ENERGIA / GAS / CARBURANTI;

3) NUOVA INDENNITÀ UNA TANTUM DI 150 EURO.

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Consulenza del Lavoro

§  Elaborazione buste paga;

§  Gestione del personale;

§  Disbrigo pratiche Inail, Inps, Cassa Edile;

§  Tenuta libri e documenti del lavoro;

§  Denunce infortunio;

§  Liquidazione di aziende;

§  Analisi aziendali;

§  Assistenza in contenzioso previdenziale ed assicurativo Assistenza vertenze extragiudiziali dei lavoratori

§  Assistenza in tentativi di conciliazione avanti Commissioni di conciliazione ed arbitrato

§  Adempimenti riguardanti le assunzioni dei lavoratori Analisi dei costi derivanti dai diversi contratti di lavoro dipendente

§  Planning costo del lavoro Assistenza in sede di visita ispettiva o di accertamento

§  Assistenza presso sindacati     

§  Assistenza presso Enti previdenziali e/o assistenziali

§  Assistenza in materia di diritto del lavoro

§  Compilazione e trasmissione telematica della dichiarazione dei sostituti d'imposta

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§  Consulenza ed assistenza in controversie nel rapporto di lavoro

§  Consulenza in materia di lavoro e previdenziale sulle varie forme di lavoro subordinato e parasubordinato

§  Consulenza in materia di sicurezza sul lavoro

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§  Consulenza per la scelta ottimale di sistemi di retribuzione

§  Calcolo del TFR

§  Gestione degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale dipendente: Paghe, Contributi, ritenute ecc.

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§  Elaborazione modelli CU

§  Gestione e selezione delle risorse umane

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